Advisering

Hoog ziekteverzuim zorgt bij veel bedrijven niet alleen voor een hoge kostenpost, maar ook dagelijks voor een bedreiging van de continuïteit. Goede verzuimbegeleiding is daarom van essentieel belang. Novia ondersteunt bedrijven die zelfstandig de verzuimbegeleiding in eigen regie uitvoeren door middel van het leveren van concrete dienstverlening, maar ook door het geven van adviezen die gericht zijn op het zo praktisch mogelijk inrichten van deze verzuimbegeleiding.

Onze professionals (bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen, case-managers, adviseurs arbeidsomstandigheden, psychologen) hebben jarenlange ervaring om hun adviestrajecten af te stemmen op de behoeften van onze klanten. Deze trajecten kunnen te maken hebben met de individuele begeleiding van een verzuimende medewerker, maar ook op meer algemene advisering ten aanzien van de verzuimbegeleiding of het voorkomen van verzuim. Hierbij kan bijvoorbeeld gedacht worden aan analyses van verzuimcijfers, het opstellen van een re-integratieplan, maar ook aan het uitvoeren van een RI&E of een gericht werkplekonderzoek. Op het gehele brede terrein van verzuim en arbeidsomstandigheden heeft Novia deskundigen die werkgevers adequaat kunnen adviseren.

Elk adviestraject start met een intake waarbij de wensen van onze klant geanalyseerd worden. Op basis van deze intake komt een projectvoorstel met daarin verwoord welke dienstverlening van Novia past bij onze klant. Kenmerkend voor de uitkomsten van elk adviestraject is dat deze “morgen” zo praktisch mogelijk ingevuld moeten kunnen worden in de dagelijkse praktijkvoering van onze klanten.